公務員加薪

香港經濟正式復甦了，連公務員都有望加人工了，還不算嘛？可惜民間對此事，偏向不願意，覺得他們加薪幅度大，對中小企有壓力云云。

先申報利益，本人並非公務員，加薪與否，不關我事，我只是贊成加人工的一群。

不要忘記，煲軑曾是政務官出身，參選以來都以籠攬公務員團隊為己任。家陣成為特首，自然要優待一下公務員，唔係點鞏固權力。何況 7 年來，公務員都減了兩次薪，現在經濟好轉，加薪有何不妥？又要馬兒好，又要馬兒不吃草，是不切實際的想法。

我明白，公務員的薪金是來自公帑，是廣大納稅人的血汗錢。市民最怕他們支了糧，但對香港又無貢獻。但今時今日，公務員的服務態度，已改變了很多。行行也會有害群之馬，不能以偏概全，認定公務員就是蛀米大虫。人力資源，向來都是個大難題，公營和私營機構同樣要面對。何況，又沒有人用鎗指住你個頭，威脅你上班，不喜歡大可以轉工，應徵做公務員。

更有一些人認為自己身為納稅人，有份交稅，便等同是公務員的老闆，養育他們的大恩人。事實上，公務員一樣要交稅，他們都是「納稅份子」，同你同我都冇分別，無話邊個養邊個。

或許有些人不知道，私人機構的薪酬調整，其實是跟政府掛鉤的！為何私人機構加薪的日期往往比政府的遲？是因為他要跟著政府對公務員加薪的百份比走。比如政府加5％，他就會加3－4％；假如政府不加，休想你老闆有薪加。

一個社會的安定繁榮，先看看公務員的福利便知，連公務員也沒好日子過，百姓也不會好過。